Lange vorbei sind die Zeiten, als die Unternehmerverbände Niedersachsen vor allem Gegensätzlichkeiten zu den Gewerkschaften betont haben. Seit rund 15 Jahren geht es vielmehr darum, Schnittmengen der Sozialpartner zu eruieren und Lösungen anzustreben. Interessen abzuwägen, statt einseitigen Lobbyismus zu betreiben, so formuliert es Werner M. Bahlsen, Präsident der UVN. Anstelle von Partikularinteressen wird eine wirtschaftspolitische Gesamtsicht verfolgt.

Aus der Sozialpartnerschaft sind konkrete Initiativen für die Gesellschaft entstanden, so wie 2015 „Niedersachsen packt an“ zur Bewältigung der Flüchtlingskrise. In der Pandemie folgte „Niedersachsen hält zusammen“, um das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken. Eine belastbare Sozialpartnerschaft ist zudem Grundlage, um Herausforderungen wie Fachkräftemangel und Nachwuchsgewinnung anzupacken. Gerade während der Pandemie hat der Fachkräftemangel eine neue Dimension erreicht. Die UVN werben ohne Unterlass für die duale Ausbildung und im Zuge der Digitalisierung immer häufiger dafür, verstärkt Weiterbildungsmaßnahmen zu organisieren, neue Ausbildungs­strukturen oder -inhalte zu schaffen. Sie und ihre Mitglieder pflegen mit dem Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Niedersachsen ein Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Verbänden, Unternehmen und Schulen fördert. Bei allen Arbeitsmarktinitiativen kooperieren sie eng mit der Bundesagentur für Arbeit. Insbesondere die Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen hat viele neue, speziell digitale Beratungsangebote für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber geschaffen und ihr Angebot zur Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche für junge Menschen im Web, in der App und in den sozialen Medien modernisiert.

Erklärtes Ziel ist es weiter, noch mehr Frauen für MINT-Berufe und -Studiengänge zu begeistern. Stellschrauben sind die frühkindliche und die schulische Bildung. Die UVN fordern in diesem Zusammenhang die Fortsetzung der MINT-Bildungsberichterstattung der Landes­regierung.

Besonderes Augenmerk liegt darüber hinaus auf den neuesten Technologien. Die UVN haben bereits beim „Tag der Niedersächsischen Wirtschaft“ 2018 „Künstlicher Intelligenz“ zum Thema gemacht. Autonomes Fahren, humanoide Roboter: Wenn Mensch und Maschine Hand in Hand arbeiten, dann ergeben sich über Branchen hinweg neue Geschäftsfelder. Die Gäste diskutierten, welche Faktoren die Forschung, Entwicklung und Anwendung positiv beeinflussen. Nicht zuletzt bringen Globalisierung, Fachkräftezuwanderung, aber auch der Umgang mit Geflüchteten neue Herausforderungen und Chancen mit sich. Die Anerkennung von ausländischen Qualifizierungen muss vereinfacht werden. Sprachförderung und berufliche Orientierungsangebote sind die Grundlage für Fachkräftezuwanderung und gelungene Integration!